权限设置可对管理员、角色、部门、权限进行统一管理，对于一个人员层级制度分明，工作任务分工细致的企业来讲，权限分配机制的明确很重要。如果没有一个简洁而明了的权限分配方式，将会造成不可估量的损失。系统在权限方面的设计充分认识到此功能的重要性。系统的权限设计通过角色和部门分别来控制权限的分配方案。通过这两种方式的组合，可以轻松地实现所有具休权限的分配，权限分配融入门户网站编辑团队管理理念，与实际团队运作中职能分配更加契合。
